很多人在想做一件事之前，总是会经历漫长的心理挣扎期。这都是低执行力的表现。为什么执行力这么低，往往有几个原因：

1、思维局限了自我

思维的局限使自己在面对生活和工作的时候，止步向前，束缚了自我。

方向不明确：这类人不知道自己可以干什么、适合干什么，连自己要去哪里都不知道的人，他还能执行什么。自己都不了解自己，当然找不到自己的方向，自然谈不上执行。

方法不了解：“工欲善其事，必先利其器”，提高执行力的关键在于落到实处，而借助科学的工具和方法可以事半功倍，使得这个过程不那么痛苦和煎熬，甚至可以成为快乐的源泉；

眼界太浅：很多人总是盯着眼前繁琐的工作，却不愿意付诸行动进一步提升自己，因为很多时候他们并不清楚做好某一件事有什么好处，甚至在内心深处告诉自己，这件事即使不做也没什么坏处。

当你不了解行动带来的收益和不行动带来的危机时，你当然没多大的兴致。

2、诱惑太多、只想不做

现代人的诱惑太多了：社交、娱乐、熬夜...还有手机。

3、一直找借口，设置障碍