2024年人力资源管理师课件培训

发布时间：2024年01月23日

人力资源管理涉及诸多法律法规和政策规定。环球网校2024年人力资源管理师课件培训强调对相关法律法规的学习，使学员能够熟练掌握劳动法、社保法等相关政策，确保企业人力资源管理工作合规合法。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。

课程详情

零基础
畅学班

一级：2600元二级：2150元三级：1550元四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人；套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；保障：当年考试不过,2年内免费重修；套餐服务：论文修改，定制学习；
精品
VIP班

一级：3990元二级：3690元三级：3490元四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员；套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班，真题解析班，模考集训班，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会；套餐服务：论文修改，定制学习。
一级
人资经理

4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士；套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程；套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；

师资详情

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听

高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段

报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。

第二阶段

11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析

第三阶段

考核阶段，论文撰写，答辩时间

第四阶段

查询考试成绩，合格标准以及成绩有效期

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

人力资源管理师证书考试内容
在当今竞争激烈的职场中，人力资源管理师证书成为众多职场人士追求的"金饭碗"。然而，这个备受追捧的人力资源管理师证书考试内容是啥呢？又该如何备考呢？本文将为你揭开人力资源管理师证书考试的神秘面纱。
首先，人力资源管理师证书考试的内容大致可以分为：三级和四级是《理论知识》和《专业技能》。理论知识包括人力资源管理的原理、各种法规制度、职业道德等等；专业技能则考验你的协调沟通、分析解决问题和团队管理能力。二级和一级考三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
当然，要想顺利通过考试，考生还需要注意以下几点备考技巧：
制定合理的备考计划：考生应根据自己的实际情况，制定一份详细的备考计划，明确每天的学习任务和时间安排，确保备考过程有条不紊。
注重理论与实践相结合：考生在备考过程中应注重理论与实践相结合，通过案例分析、角色扮演等方式加深对知识点的理解和运用。
关注考试动态：考生应关注考试动态，了解考试形式、考试内容等方面的变化，以便及时调整备考策略。
调整心态，保持自信：考试过程中，考生应保持冷静的心态，遇到问题时及时调整心态，同时保持自信，相信自己能够顺利通过考试。
通过本文的介绍，相信你对人力资源管理师证书考试已经有了一定的了解。如果你想在职场中脱颖而出，人力资源管理师证书无疑是一个很好的选择。从现在开始，让我们一起努力，为实现职场"金饭碗"的梦想而奋斗吧!