视频介绍:
和大量企业交流的过程中,我们发现很多企业都存在着工学矛盾的问题。员工因为怕耽误工作,而没有太多的时间去参加较长时间的集中面授课程;如果让内训师自己开发课程,鉴于开发经验不够,开发周期往往会非常长,错过了最佳的学习传递时间;而非内训师员工又不会开发课程,导致企业内部大量的最佳实践难以复制传承,知识难以落地,同时对培训部门的组织工作也带来很多的阻力。
随着环境节奏的加快,职业人学习也变得更加实效化和碎片化,这个时候,我们更应该探寻更优的方式帮助员工学习成长。而成人最好的学习方式并不是各种晦涩难懂的知识理论,而是直接在情境中学习,效果往往事半功倍。再这样的背景下,微课也逐步成了企业内部最优的学习方式之一,不仅时间短,而且更聚焦,大大减轻的学员的认知压力。 本课程聚焦如何基于业务场景开发高价值微课的问题,还原业务现场,直击业务痛点。
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